Кадровое делопроизводство
Ведём кадровые документы по всем требованиям трудового законодательства — трудовые договоры, приказы, личные дела, отпуска, больничные.
Кадровые ошибки дорого обходятся: штрафы ГИТ за неправильно оформленные документы начинаются от 50 000 ₽, а при трудовом споре неграмотные трудовые договоры становятся серьёзной проблемой. При этом малому бизнесу держать штатного кадровика экономически нецелесообразно.
Мы берём на себя всё кадровое делопроизводство: от оформления при приёме до увольнения. Все документы — в соответствии с ТК РФ, в срок, с нужными подписями. При аудите или проверке ГИТ у вас будет полный порядок в документах.
Что вы получите
- Оформление приёма на работу: трудовой договор, приказ, личная карточка
- Ведение трудовых книжек (бумажных и электронных)
- Приказы об отпусках, больничных, командировках, переводах
- График отпусков и контроль его соблюдения
- Оформление увольнений в соответствии с ТК РФ
- Подготовка к проверкам ГИТ и ответы на запросы
- Консультации по трудовому законодательству
Как мы работаем
Кому подходит
- 01ИП и ООО с наёмными сотрудниками, где нет штатного кадровика
- 02Бизнес, который растёт и набирает первых сотрудников
- 03Компании, в которых кадровые документы вели «как придётся» и хотят навести порядок
- 04Клиенты МарФин, которые хотят получить бухгалтерию и кадровый учёт в одном месте
Часто спрашивают
Если вопроса нет — напишите, ответим быстро.
Расскажите о своей задаче
Без скриптов и продаж. Посмотрим на вашу ситуацию и честно скажем, как и чем можем помочь.
- Ответим в течение рабочего дня
- Оба партнёра на первой встрече
- Первая консультация бесплатно